粤市监标准函〔2023〕363号

省人力资源社会保障厅：

　　广东省十四届人大一次会议期间，徐昱代表提出了关于加强我省新时代高技能人才队伍建设的建议，经研究，现提出协办意见如下：

　　我局赞同徐昱代表在建议中提出的“健全职业标准体系和评价制度”等建议。近年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照省委、省政府部署要求，深入实施标准化战略，进一步推动我省标准化创新发展，加快构建推动高质量发展的标准体系。坚持“统一管理，分工负责”的标准化工作体制，实施“标准化+”行动，充分履行标准化统一管理和综合协调职责，支持配合人力资源等行业主管部门共同推动技能人才培养标准化工作。

　　一、开展的主要工作

　　（一）建立完善技能人才培养标准体系。联合省教育厅和省人力资源社会保障厅印发《“广东技工”工程标准体系规划与路线图（2022—2026年）》，从品牌和文化、地方职业标准开发、技能培训、管理、“名品名师名人”评价等五个方面构建多层次多维度的“广东技工”标准体系，进一步完善标准化顶层设计与统筹规划，促进建设高素质的“广东技工”大军。根据我省技能人才发展需求，每年开展两次省级地方标准征集工作，积极支持配合人力资源社会保障等部门根据技能人才培养的整体规划提出的地方标准立项建议，对符合地方标准立项范围的标准遵循“成熟一批推进一批”原则给予优先立项。2022年，批准下达《地方职业技能标准编制规范》《人力资源服务机构等级划分与评定标准》等地方标准制定计划。鼓励社会团体根据市场和创新需要制定发布团体标准，在全国标准信息公共服务平台声明公开《光学真空镀膜职业技能等级规范》（T/GDAQI 106—2023）等37项团体标准。

　　（二）强化技能人才培养标准化技术支撑。批准成立了广东省人力资源标准化技术委员会（GD/TC147），加强人力资源领域标准化技术力量，建立健全人力资源标准体系，配套衔接国际标准、国家标准、行业标准，加快人力资源服务等级、服务产品、服务行为、服务程序等标准制修订，为技能人才培育营造良好的环境。

　　二、下一步工作安排

　　我局将继续认真履行标准化行政主管部门职责，积极配合相关行政主管部门共同推动《“广东技工”工程标准体系规划与路线图（2022—2026年）》的实施推广，分类制定“广东技工”工程相关标准，鼓励支持相关企事业单位参与相关的国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准制定、实施，建立完善“广东技工”工程标准体系，提升技能人才队伍建设水平。

　　专此函达。

　　广东省市场监督管理局

　　2023年4月27日 

　　（联系人及电话：叶秋仪，020-38835918）